EAD JML - GOVERNANÇA, COMPLIANCE, CONTROLE INTERNO E GESTÃO DE RISCOS NAS ESTATAIS: DA ALTA ADMINISTRAÇÃO ÀS AQUISIÇÕES E CONTRATOS
GOVERNANÇA, COMPLIANCE, CONTROLE INTERNO E GESTÃO DE RISCOS NAS ESTATAIS:
DA ALTA ADMINISTRAÇÃO ÀS AQUISIÇÕES E CONTRATOS
Sobre este Curso

A história recente do Brasil, notadamente após o processo de redemocratização ocorrido no final da década de 1980 e a aprovação da atual Constituição Republicana, demonstra a evolução do país em muitos aspectos.

Apesar desses avanços, a federação brasileira tem pela frente desafios colossais para completar a transição entre o subdesenvolvimento e o desenvolvimento e cumprir os demais objetivos delineados no art. 3º de nossa Carta Magna: construir uma sociedade livre, justa e solidária; erradicar a pobreza e reduzir as desigualdades sociais e regionais; e promover o bem de todos, sem quaisquer formas de discriminação.

A melhoria da governança pública nas Estatais é o grande desafio do Brasil. Uma premissa para que sejam superados os demais desafios há pouco mencionados, parte do planejamento adequado das ações relativas às contratações públicas.

A governança, por meio de controle interno, auditoria interna, gerenciamento de riscos e compliance surge como um dos principais instrumentos de planejamento estratégico das organizações, na medida em que põe o agente público a refletir antecipadamente sobre os efeitos eventualmente negativos do projeto sob sua coordenação nos seus vários níveis, bem como propicia o contínuo acompanhamento das ações estratégicas a fim de possibilitar a correção de eventuais desvios e reavaliação de métodos, procedimentos e estratégias.

No presente curso serão abordados todos os aspectos que envolvem o gerenciamento dos riscos sobre os processos de trabalho em geral, bem como a apresentação do sistema de Controle Interno com base na metodologia COSO/2017 (mas também com conteúdo nostálgico referente ao COSO I e II), COSO/2020 (Apetite de risco), ISO 31.000 (2ª edição/2018) e da Portaria n.º 910-2018 CGU e Portaria SEGECEX n.º 02/2018 TCU, como ferramentas necessárias à plena satisfação do interesse público/social.

 

Objetivos
A quem se destina?
Carga Horária
15 horas/aula
5 horas complementares – atividades dirigidas
Total da carga horária para certificação: 20 horas*
Conteúdo Programático
PARTE I – VISÃO GERAL DA LEI 13.303/16
  • Módulo I:

    Parte I – Aspectos introdutórios do novo marco legal das empresas estatais (lei 13.303/16)

           Descrição: Fundamento constitucional do novo marco legal das Estatais. Aplicabilidade e vigência normativa. Exceções de incidência.

           Parte II – Apresentação da evolução jurisprudencial do Controle Externo em relação às principais temáticas da Lei 13.303/2016.

PARTE II – GOVERNANÇA, COMPLIANCE, CONTROLE INTERNO, GESTÃO DE RISCOS
  • Módulo II – Governança:

           Parte I: Noções Gerais

           Descrição: Origem. Conceito. Evolução de modelos.

           Parte II: Noções Gerais II.

           Descrição: Princípios. Legislação referencial. Governança e Gestão.

           Parte III: Práticas globais de governança corporativa

           Descrição: Review de tendências e práticas de governança. Governance Officer. Métricas de Governança. Avaliação do Conselho de Administração. Capitalismo Stakeholder. DIE (Diversidade, Inclusão e Equidade) nas organizações.

           Parte IV: ISO 37000/2021

           Descrição: Análise dos aspectos relevantes.

 

  • Módulo III - Compliance:

           Parte I: Compliance efetivo

           Descrição: Pilares. Objetivos. Previsão Legal. Avaliação. Benefícios.

           Complemento I: Vídeo para melhor compreensão da conduta ética.

           Parte II: Compliance efetivo

           Descrição: Grau de Maturidade nas empresas (Pesquisa KPMG).

           Parte III: Compliance na prática

           Descrição: Conteúdo relacionado aos aspectos jurídicos relevantes da operação de compliance.

           Parte IV: Perfil do canal de denúncias no Brasil.

           Descrição: Apresentação dos aspectos mais relevantes da pesquisa KPMG “Perfil do Hotline”. 3ª ed. 2023.

 

  • Módulo IV – Controle Interno da Gestão, Controle Interno e Auditoria Interna:

           Parte I: Aspectos relevantes

           Descrição: As linhas de defesa corporativa. Fiscalizar e Controlar. Aspectos relevantes dos controles internos da gestão (1ª linha/camada). Aspectos relevantes do controle interno (2ª linha/camada). Aspectos relevantes da Auditoria Interna (3ª linha/camada).

           Parte II: Resolução CGPAR n.º 48/2023.

           Descrição: Apresentação dos aspectos relevantes quanto às diretrizes e parâmetros de governança para a área de auditoria interna das empresas estatais federais

           Parte III: Coso Internal Control – Integrated Framework

           Descrição: Apresentação dos aspectos mais relevantes do referido framework.

 

  • Módulo V – Gestão de riscos:

           Parte I: Conhecendo Gestão de Riscos

           Descrição: Aspectos relevantes. Previsão Legal. Ambiente e percepção. Conceito. Elementos. Princípios. Objetivos. Estrutura. Política.

           Parte II: Frameworks de Gestão de Riscos

           Descrição: Frameworks de Gestão de Riscos: ISO 31000 (2018) e 31010; The Orange Book Management of Risk – Principles and Concepts; Sistema COSO (ERM): 2017.

           Parte III: Entendendo o processo de avaliação de Riscos

           Descrição: Classificação. Escalas e diagrama de cálculo do risco. Apetite de risco. Tratamento de risco. Fator de Avaliação do Controle e Nível de Confiança. Fórmula para o Risco Residual e descrição do tratamento de risco.

           Complemento 1: Vídeo lúdico.

            Parte IV: COSO/2020: Apetite de risco como elemento essencial para prosperar em um mundo de mudanças.

PARTE III – ESTRUTURA DE GOVERNANÇA
  • Módulo VI – Agentes de Governança:

           Parte I: Agentes de Governança no novo marco legal das Empresas Estatais.

           Descrição: Previsão legal. Estrutura. Composição. Prazo de Gestão. Capacitação. Avaliação. Requisitos de elegibilidade. Remuneração. Aspectos Relevantes.

           Parte II: Noções Gerais sobre Mercado de Capitais.

           Descrição: Características. Regulação. Relação Investimento x Capitalização. Comentários à listagem dos Segmentos da B3 - BM&FBOVESPA, destacando-se o segmento específico para Estatais. Comentários ao Código Brasileiro de Governança Corporativa de Companhias Abertas (IBGC).

 

  • Módulo VII – Conteúdos essenciais ao Estatuto Social com base no parâmetro das Estatais (Lei Federal n.º 13.303/16;

           Descrição: Aspectos Relevantes.

PARTE IV – INSTRUMENTOS DE GOVERNANÇA NAS AQUISIÇÕES E CONTRATOS
  • Módulo VIII – Sistema de Gestão de Compliance:

           Descrição: Aspectos relevantes da ISO37301:2021 (Sistemas de Gestão de Compliance). Maior segurança e racionalidade às contratações públicas.

 

  • Módulo IX – Gestão de riscos nas Aquisições:

           Descrição: Riscos e Controles nas Aquisições (RCA), baseado no manual online do Tribunal de Contas da União (TCU). Foco em: riscos do processo, quanto ao objeto, seleção do fornecedor, contratações diretas e execução do contrato. Matriz de riscos.

PARTE V – AS INOVAÇÕES DA LEI 13.303/16 EM AQUISIÇÕES E CONTRATOS.
  • Módulo X – Aspectos relevantes no âmbito das aquisições e contratos das Estatais:

           Parte I: Procedimentos auxiliares da licitação: Pré-qualificação permanente, cadastramento, sistema de registro de preços e catálogo eletrônico de padronização.

           Parte II: Novo regime jurídico dos contratos das Estatais. Novos parâmetros para alterações contratuais. Procedimento de Manifestação de Interesse Privado. Impedimentos de Participação em aquisições. Despesas com publicidade e patrocínio.

PARTE VI – ENTENDENDO MELHOR A CORRUPÇÃO
  • Módulo XI – Para combater a Corrupção:

           Parte I: Noções de corrupção: Conceitos e Efeitos. Medidas para o combate.

           Parte II: Parâmetros para divulgação das informações: Harmonização necessária entre as diretrizes da Lei Federal n.º 12.527/11 (Lei de Acesso à Informação – LAI) e da Lei Federal n.º 13.709/18 (Lei Geral de Proteção de Dados Pessoais – LGPD).

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Professor

THIAGO BUENO DE OLIVEIRA
Advogado, Bacharel em Direito pelo Centro Universitário de Brasília - Uniceub; Pós graduado em Ordem Jurídica pela Fundação Escola do Ministério Público do Distrito Federal e Territórios; Especialista em Direito Administrativo pelo Instituto Brasiliense Direito Público - IDP e Pós-graduado em Direito e Gestão dos Serviços Sociais Autônomos pelo Instituto Brasiliense de Direito Público - IDP. Possui treinamento em negociação realizado em Harvard pela CMI Interser (dos fundadores da Theory and Tools of the Harvard Negotiation Project). Mest rand o em Administração Pública pelo Instituto Brasiliense de Direito Público – IDP. Ex- Supervisor da Unidade de Compras e Licitações, Pregoeiro e Presidente da Comissão Permanente de Licitação da Agência Brasileira de Promoção de Exportações e Investimentos (Apex-Brasil). Ex-Gerente Executivo Administrativo da Apex-Brasil. Ex-Coordenador Jurídico de Consultoria e Assessoria da Apex-Brasil. Ex–Assessor da Diretoria de Negócios da Apex-Brasil. Membro da Comissão de Compliance da OAB/DF. Affiliate member of The International Compliance Association (ICA). Membro do Instituto Brasileiro de Governança Corporativa (IBGC). Atualmente advogado da Apex-Brasil. Autor de vários artigos em Direito Administrativo, bem como das obras: “O Caráter Regulatório das Licitações Públicas”, com prefácio do Min. Benjamim Zymler; e “Manual das Estatais: Questões jurídicas, práticas e essenciais de acordo com a Lei 13.303/2016”, com prefácio do Phd. Rodrigo Pironti e posfácio do Ex-Advogado Geral da União (AGU), Dr. Fábio Medina Osório. Professor Universitário.

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Investimento

APENAS

2.300,00

Valor para versão Digital

  • Por participante
  • Para o programa 100% Online.

Inclusos nesse valor:

  • Acesso ao programa On-line Completo
  • Material digital;
  • Acervo JML digital de e-books;
  • Certificado Digital.
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