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IMPLEMENTAÇÃO DA GOVERNANÇA ORGANIZACIONAL EM ÓRGÃOS E ENTIDADES PÚBLICAS
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Governança é, talvez, a palavra mais utilizada nos Órgãos e Entidades públicas brasileiras, no entanto, a maioria dos gestores, lideranças e servidores não sabem exatamente o que ela é.
A Governança tem como foco o interesse público-social e a busca de resultados agreguem valor e atendam às necessidades das partes interessadas, principalmente usuários, cidadãos e sociedade.
Se compreendida e bem implementada a Governança Organizacional pode alçar a administração dos Órgãos e Entidades públicas a patamares mais elevados de eficiência, eficácia, efetividade e sustentabilidade.
No presente curso serão abordadas explicações claras acerca da Governança Organizacional Pública visando a sua compreensão e diferenciação da Administração e da Gestão; será apresentado o primeiro Modelo de Implementação da Governança em Órgãos e Entidades Públicas, e um modelo de Estrutura Organizacional mesclando a Governança com a Administração e a Gestão. Serão, ainda, destacadas funções típicas da Governança e da Gestão e demonstrada a dinâmica da Governança e da Gestão em Órgãos e Entidades Públicas. Ao final, serão abordadas algumas dificuldades relacionadas à Governança e outras explicações complementares. O curso abordará exclusivamente a Governança Organizacional Pública.
✓ Apresentar o primeiro modelo de implementação do Sistema de Governança Organizacional em Órgãos e Entidades Públicas, indicando que deve ser feito para implementá-la.
✓ Ampliar a compreensão da Governança Organizacional Pública;
✓ Apresentar modelo de estrutura organizacional mesclando Governança e Gestão;
✓ Demonstrar a Dinâmica da Governança e da Gestão na Estrutura Organizacional de Órgãos e Entidades Públicas.
✓ Gestores públicos dos Órgãos e Entidades públicas que não explorem atividade econômica;
✓ Dirigentes superiores da administração pública;
✓ Demais lideranças dos Órgãos e Entidades públicas;
✓ Servidores e demais agentes públicos que atuam nas áreas de governança, administração, gestão e planejamento;
✓ Intelectuais e profissionais que se interessem pelo tema Governança, Administração e Gestão pública;
✓ Professores Universitários em nível de graduação, pós-graduação, mestrado e doutorado.
Descrição: Apresentação do Instrutor e Apresentação do Curso.
Complementação: Outros esclarecimentos e respostas aos questionamentos dos participantes.
Descrição: Introdução ao curso e Explicações para a compreensão da Governança e da Governança Organizacional Pública.
Complementação: introdução; teorias aplicáveis à Governança; confusão acerca da Governança; o que é a Governança Organizacional Pública: conceito e explicação do conceito.
Descrição: Conclusão das explicações essenciais para a compreensão da Governança e da Governança Organizacional Pública.
Complementação: diferenciação de Governança e gestão; instituições públicas podem funcionar sem a Governança; o que está no centro da Governança; conselho de administração x conselho de Governança.
Descrição: Demonstração de como foi construído o Modelo de Implementação da Governança Organizacional Pública.
Complementação: início e aperfeiçoamento do projeto; desenvolvimento do modelo no Mestrado da UTFPR; coleta de dados e informações; principais conteúdos de apoio utilizados; construção e composição do modelo de implementação da Governança.
Descrição: Demonstração das Premissas e Princípios adotados, que integram o Modelo de Implementação da Governança Organizacional Pública.
Complementação: conceito de premissas; apresentação e explicações das premissas; relação dos princípios adotados para a Governança.
Descrição: Apresentação do Modelo de Implementação da Governança Organizacional Pública.
Complementação: introdução ao modelo; apresentação das etapas; apresentação do modelo.
Descrição: Explicações complementares ao Modelo de Implementação da Governança Organizacional Pública.
Complementação: explicações complementares ao Modelo de Implementação da Governança; modelo indica “o que” deve ser feito, não “como”; adaptação do modelo aos Órgãos e Entidades Públicas.
Descrição: Demonstração do posicionamento da Governança e apresentação de um Modelo de Estrutura Organizacional contendo a Governança a Administração e a Gestão.
Complementação: figura e explicações do posicionamento da Governança e da gestão na estrutura organizacional; figura e explicações da Estrutura da Governança e da Gestão em Órgãos e Entidades Públicas.
Descrição: Segregação de Funções da Governança e da Gestão e apresentação da Dinâmica da Governança e da Gestão.
Complementação: explicações de Funções da Governança e da Gestão; figura e explicações da Dinâmica da Governança; diferenciação entre a Estrutura e a Prática; dificuldades para implementação da Boa Governança.
Descrição: Considerações finais acerca da Governança Organizacional Pública e encerramento do curso.
Complementação: considerações finais acerca da Governança Organizacional; respostas aos questionamentos dos participantes do curso; encerramento do Curso.
9 aulas de 20 – 30min cada, totalizando 4 horas/aula 
Material complementar para cada módulo 
Certificado Digital emitido após conclusão, com carga horária total de 12 HORAS horas para curso completo
Adicionais JML – Leitura e estudo complementares, disponibilizados na plataforma do aluno.
