EAD JML - CURSO PRÁTICO DE ELABORAÇÃO DA PLANILHA DE CUSTOS E FORMAÇÃO DE PREÇOS PARA A CONTRATAÇÃO DE SERVIÇOS TERCEIRIZADOS
CURSO PRÁTICO DE ELABORAÇÃO DA PLANILHA DE CUSTOS E FORMAÇÃO DE PREÇOS PARA A CONTRATAÇÃO DE SERVIÇOS TERCEIRIZADOS
Com breves comentários da repercussão da planilha de custos na nova lei de licitações
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Sobre este Curso
A elaboração da Planilha de Custos constitui uma das etapas mais desafiadoras na gestão de serviços terceirizados. Além de envolver cálculos complexos, há muita polêmica sobre os critérios, itens a incluir ou não etc. Cientes disso, a nossa proposta é oferecer mais do que um curso básico de planilha: é também demonstrar onde estão os pontos de divergência, as polêmicas, as alternativas, as dicas para a fundamentação de cada escolha. Sempre numa postura prática e dialogada com os gestores.
Vantagens
Carga Horária
12 HORAS, composta de aulas gravadas, vídeos com resolução de exercícios, atividades práticas a serem desenvolvidas pelos alunos, e materiais de leitura.
Slides de apresentação + Material complementar
Total da carga horária para certificação: 12 horas*
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Conteúdo Programático
AULA I - Por que e para que elaborar a Planilha de Custos?
  • Concepção da planilha, origem, funções e objetivos relacionados à sua elaboração;
  • Formas alternativas de composição de custos;
  • Módulos e sub-módulos da planilha – explicação geral sobre a lógica de construção dos custos;
AULA II - Remuneração
  • Fontes apropriadas para a pesquisa da remuneração;
    • Instrumentos coletivos de trabalho (CCT, ACT, sentença normativa);
    • A possibilidade de pagamentos em valores maiores do que piso da categoria;
    • A inexistência instrumento coletivo de trabalho e as alternativas existentes;
    • A CCT a ser utilizada pela empresa nas propostas;
    • CNAE e objeto da empresa x sindicatos x CCT: uma análise sobre as possibilidades de vinculação sindical das empresas e respectivas remunerações adotadas nas planilhas;
    • Os diferentes tipos de vínculo: serviços prestados por sócios, cooperados, entidades sem fins lucrativos, organizações sociais – reflexos na remuneração.
AULA III - Remuneração – Continuação
  • Os adicionais de periculosidade e de insalubridade:
    • Quando e como inserir;
    • Obrigatoriedade do laudo;
    • Base de cálculo e retroatividade;
  • Adicional Noturno e Hora Noturna Reduzida:
    • Percentuais, base de cálculo e forma de calcular;
    • Reflexos no DSR – aplicar ou não?
AULA IV - IV. Benefícios Anuais, Mensais e Diários e encargos
  • Submódulo 2.1 da planilha: férias, adicional de férias e 13º salário: percentuais a adotar, fórmula de cálculo, reflexos na conta-vinculada;
    • A polêmica sobre o percentual das férias a ser adotado para compensar o titular e o substituto – reflexos sobre formas alternativas de cálculo;
  • Encargos incidentes sobre a mão de obra:
    • Encargos aplicáveis sobre a folha: INSS, Salário Educação, SAT, SESC ou SESI, SENAI ou SENAC, SEBRAE, INCRA, FGTS.;
    • O seguro de acidente de trabalho - SAT: RATxFAP – alíquotas a adotar;
    • Encargos incidentes sobre a folha nos casos de empresas regidas pelo simples, nos casos de cooperativas e nos casos de entidades sem fins lucrativos, com ou sem CEBAS;
AULA V - Benefícios Mensais e Diários:
  • Vale transporte: legislação aplicável, valor a pagar, formas de cálculo, descontos a serem realizados;
  • Vale-alimentação: natureza indenizatória, quantidade e valor a ser pago de acordo com a jornada de trabalho;
  • Outros benefícios: limites à CCT sobre benefícios restritos à parcela da categoria;
  • Intervalo intrajornada indenizado: como calcular, base de cálculo;
AULA VI - Verbas rescisórias
  • Aviso Prévio indenizado: características gerais, base de cálculo, percentuais aplicáveis;
  • Aviso prévio trabalhado: características gerais, base de cálculo, percentuais aplicáveis;
  • Incidências sobre as verbas rescisórias de acordo com a natureza: indenizatória ou remuneratória;
  • A polêmica sobre os custos não renováveis;
  • Multa sobre o saldo o fundo de garantia – como calcular;
  • As demissões negociadas previstas na Reforma Trabalhista e os impactos nas verbas rescisórias;
AULA VII - Custo de Reposição do Profissional Ausente
  • Alternativas para estimar a quantidade de afastamentos legais;
  • A base de cálculo do custo do substituto;
  • O julgamento dos custos de reposição da empresa – vinculação ou estimativa;
  • A aplicação da regra dos custos não renováveis ao módulo dos custos de reposição;
AULA XIII - Materiais, Insumos e Equipamentos
  • As regras da IN 5/2014 para a pesquisa de mercado dos preços de materiais, insumos e equipamentos;
  • Formas de depreciação de equipamentos;
  • Alternativas de alocação de custos dos materiais: diluir, pagar apenas pelo efetivo consumo – prós e contras;
AULA IX - Custos Indiretos, Tributos e Lucro
  • Percentuais a utilizar como custos indiretos e lucro – fontes existentes, critério para julgamento das propostas;
  • Tributos incidentes sobre os serviços: PIS, COFINS, ISS.
    • A tributação de acordo com o regime de apuração do lucro da empresa: Real x Presumido;
    • Empresas optantes pelo simples;
    • Cooperativas, entidades filantrópicas, organizações sociais, organizações da sociedade civil de interesse público.
AULA X - Planilha de Custos segundo IN5
Atividades
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Professor

THIAGO ZAGATTO
Auditor Federal de Controle Externo do TCU. Advogado e Engenheiro Civil. Especialista em Auditoria Governamental. Mestrando em Direito Econômico. Membro da Comissão Própria de Avaliação de Pós-Graduação (CPA) do Instituto Serzedello Corrêa ISC/TCU. Membro do Conselho Editorial da Revista Forense. Professor da Pós-Graduação em Licitações na Unibrasil. Palestrante em diversos congressos, seminários eventos relacionados à gestão pública. Consultor. Parecerista.

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APENAS

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  • Por participante
  • Para o programa 100% Online.

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  • Acesso ao programa On-line Completo
  • Material digital;
  • Acervo JML digital de e-books;
  • RJML On-line;
  • Certificado Digital.
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12 HORAS, composta de aulas gravadas, vídeos com resolução de exercícios, atividades práticas a serem desenvolvidas pelos alunos, e materiais de leitura.
+
Slides de apresentação + Material complementar
Material complementar para cada módulo
(PPT + leitura complementar + E-book)
Certificado Digital emitido após conclusão, com carga horária total de 12 horas para curso completo
Adicionais JML Leitura e estudo complementares, disponibilizados na plataforma do aluno.
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